La Xunta apuesta en Ourense por aprovechar las ventajas de la inteligencia artificial en el mercado laboral sin dejar de situar las personas en el centro

La directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, Marta Vázquez Guzmán, acompañada por el presidente de la Confederación Empresarial de Ourense (CEO), David Martínez, participó hoy en la presentación de las conclusiones del 3° Observatorio CEO sobre capital humano, titulado Inteligencia artificial y el futuro de la gestión de personas. Allí, hizo hincapié en que la inteligencia artificial puede transformar los procesos, pero son las personas las que transforman las empresas por lo que —añadió— deben seguir situándose en el centro de cara a garantizar el bienestar laboral, la inclusión y la sostenibilidad.

En su intervención, la directora general apostó por medidas a favor de la formación, de la calidad del empleo y de la inserción laboral de colectivos prioritarios como parte de la estrategia de las empresas, del Diálogo Social y de las políticas públicas de empleo. En esa línea, se refirió a los presupuestos de la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración presentados ayer en el Parlamento por el conselleiro José González, señalando que buscan contribuir a que nadie quede atrás en el proceso de transformación tecnológica, convirtiéndolo en una oportunidad para ganar competitividad, crear actividad económica y generar empleo inclusivo de calidad.