José González defiende la importancia del diálogo permanente y la escucha activa con el sector para avanzar en la mejora continua de las políticas activas de empleo impulsadas por el Gobierno gallego
Pone en valor la apuesta estratégica de Galicia por reforzar un modelo de formación para el empleo más alineado con las necesidades reales del tejido productivo, más ágil y orientado a la inserción laboral efectiva
En este marco, destaca el reciente rediseño de los principales órdenes de formación para el empleo, entre ellas las AFD (60 M€), con nuevos mecanismos como el compromiso mínimo de participación del alumnado por parte de las entidades beneficiarias
Incide también en la apuesta de la Xunta por cerrar el círculo de la empleabilidad, priorizando a los participantes de las acciones formativas autonómicas en el programa de incentivos a la contratación «Galicia Suma Talento: Emprégate» (19,7 M€)
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, participó hoy en la clausura de la Asamblea general de la Asociación Gallega de Empresas de Formación (Cecap Galicia), en la que puso en valor el papel de las entidades de formación como agentes clave en la conexión entre el talento y las demandas de capacitación de las empresas y de cada territorio.
González señaló, además, que en la apuesta estratégica de la Xunta por reforzar un modelo de formación para el empleo más alineado con las necesidades reales del tejido productivo, más ágil y orientado a la inserción laboral, resulta fundamental el diálogo permanente con el sector de la formación como factor determinante para el diseño y mejora continua de las políticas activas de empleo.
En este sentido, agradeció a Cecap Galicia su participación en el proceso de escucha activa llevado a cabo por el Gobierno gallego para el reciente rediseño de las órdenes de formación para el empleo, entre ellas la línea de Acciones Formativas para Personas Desempleadas (AFD), con el objetivo de reforzar su eficacia y orientarlas a la inserción laboral, introduciendo mecanismos como el compromiso mínimo de participación del alumnado por parte de las entidades beneficiarias. La orden, que tiene el plazo abierto hasta el próximo 30 de septiembre o hasta agotamiento de crédito, cuenta con un presupuesto total de 60 M€ tras ser ampliada en 20 M€ adicionales debido a su elevada demanda.
Inserción laboral
En su intervención, el conselleiro incidió también en la importancia de cerrar el círculo de la empleabilidad mediante una mayor conexión entre los recursos que se destinan a la formación para el empleo y los incentivos a la contratación, con el objetivo de garantizar que el investimento público en cualificación tenga continuidad en la inserción laboral de las personas participantes.
En este sentido, puso de manifiesto que este año se priorizan por primera vez las personas participantes en las acciones formativas autonómicas —como las AFD, talleres de empleo, programas integrados de empleo o contratos formativos al amparo de las ayudas de primera experiencia profesional— dentro de la principal línea de apoyo a la contratación en las empresas gallegas, el programa Galicia Suma Talento: Emprégate, dotado con 19,7 M€.
González trasladó también las demandas reiteradas al Gobierno central, orientadas a reclamar una mayor flexibilidad en la gestión de los fondos de formación para el empleo y a que se tengan en cuenta las particularidades de cada comunidad autónoma, con el fin de adaptarlos mejor a las necesidades del mercado laboral gallego.