Destaca que transmiten valores que identifican al pueblo gallego como la cultura del esfuerzo, la responsabilidad o la estabilidad
Más del 90% de las empresas gallegas son de base familiar, representan el 86% del PIB autonómico y generan 600.000 puestos de trabajo
El Gobierno gallego acaba de constituir de manera formal la Mesa del Diálogo Social de Galicia para afrontar retos actuales como el absentismo laboral, la cobertura de vacantes o el relevo generacional
El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, destacó hoy el papel de las empresas familiares en la economía gallega al recordar que son la base del tejido productivo autonómico y el mejor ejemplo de que es posible crecer y convertirse en un referente desde la tierra y sin olvidar las raíces. En este sentido, resaltó que “tener esa identidad y ese apego a la tierra es un valor importantísimo que nosotros queremos conservar”.
Durante su intervención en la clausura de la XXVI Asamblea general de la Asociación Galega de Empresa Familiar, en la que estuvo acompañado por la conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana, y por el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, el presidente agradeció a estas compañías su compromiso con el territorio y por transmitir valores que se corresponden con lo que identifica a los gallegos como pueblo: la confianza, la estabilidad, la prudencia, la cultura del esfuerzo o la responsabilidad.
Rueda recordó que nueve de cada diez empresas gallegas tienen base familiar, representan el 86 % del PIB autonómico y generan 600.000 puestos de trabajo en toda la comunidad: “Todo el apoyo que les podamos ofrecer será en beneficio mutuo: de sus empresas, de tantos trabajadores, del tejido económico gallego y también de nuestra identidad”, apuntó. Por eso, aseguró que en la Xunta siempre van a contar con un aliado. “Si os va bien, a Galicia también”, indicó.
En esta línea apostó por la escucha activa, el diálogo social y la colaboración público-privada para seguir avanzando. Así, la semana pasada se consolidó de forma formal la Mesa do Diálogo Social de Galicia en la que todos los agentes trabajarán mano a mano para hacer frente a los actuales retos del sector como la mejora del bienestar laboral y la reducción del impacto del absentismo, la cobertura de vacantes, la necesidad de una formación para el empleo más flexible o el relevo generacional. En este sentido, apeló a la necesidad de conseguir la competencia para otorgar permisos de trabajo vinculados a la residencia, ya que “hará que todo esto sea más entendible, más aceptable y más beneficioso para todos”.
Por último, el presidente hizo también hincapié en la necesidad de aprovechar las ventajas de las nuevas tecnologías, ver la inteligencia artificial o la digitalización como unas aliadas, y apostar por la innovación también desde el sector privado para mejorar la competitividad de las compañías gallegas.