El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participó esta semana en el webinario Construyendo bienestar: herramientas para entornos de trabajo psicosocialmente saludables, organizado por el Issga en colaboración con Asepeyo
Se abordaron factores como la carga y el tiempo de trabajo, la claridad de roles, la autonomía, el apoyo o la existencia de procesos justos y transparentes y su influencia directa en el bienestar, en la motivación y en el rendimiento en el trabajo
El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participó esta semana en un webinario enmarcado en los actos con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el próximo martes 28 de abril. Organizado por el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) en colaboración con Asepeyo, abordó el bienestar laboral, que centrará la nueva Estrategia gallega de bienestar laboral y responsabilidad social empresarial que diseñará este año la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y que se abordará en el seno del Diálogo Social.
Así, bajo el título Construyendo bienestar: herramientas para entornos de trabajo psicosocialmente saludables, se abordaron factores como la carga y el tiempo de trabajo, la claridad de roles, la autonomía, el apoyo o la existencia de procesos justos y transparentes y su influencia directa en el bienestar, en la motivación y en el rendimiento en el trabajo. En esa línea, el principal objetivo era dotar a las personas participantes de conocimientos y herramientas prácticas para fomentar entornos de trabajo psicosocialmente saludables, con un enfoque preventivo y organizativo, considerando distintos niveles de actuación: en el puesto de trabajo, en la organización de la actividad y en las políticas y prácticas globales de la empresa.
En concreto, a lo largo del webinario se trató el marco normativo y estratégico de los riesgos psicosociales en la empresa, metodologías para la evaluación de factores de riesgo psicosocial y estrategias para transformar la identificación de riesgos en acciones efectivas que mejoren la salud y seguridad laboral. El contenido se apoya en el modelo de empresa saludable promovido por la Organización Mundial de la Salud, poniendo el acento en el entorno psicosocial de trabajo, es decir, en la organización del trabajo, en la cultura preventiva, en la comunicación, en el liderazgo y en las relaciones interpersonales.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La jornada se enmarca en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo lema para 2026 es Entornos de trabajo psicosociales saludables: un camino hacia trabajadores realizados y organizaciones fuertes. Además, se alinea con la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027, que pone el foco en la creciente relevancia de los riesgos psicosociales y en la necesidad de avanzar hacia una visión integral de la salud laboral.