La iniciativa RenÓbrate se desarrolla con la Fundación Laboral de la Construcción y en ella están implicados, además del municipio de O Carballiño, los de Arteixo, Sanxenxo y Santiago de Compostela
González expone que este programa brinda a personas desempleadas —20 en el caso de O Carballiño— cualificación centrada en las familias profesionales de Edificación y Obra civil así como Industrias Extractivas para impulsar sus oportunidades laborales
Señala que esta acción se enmarca en el modelo autonómico de formación flexible, ágil y conectada con las necesidades del territorio y se complementa con las medidas enfocadas a la atracción de talento con el fin de afrontar el reto de la cobertura de vacantes laborales
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, comprobó hoy en O Carballiño las actuaciones que se están realizando en el marco del programa piloto de formación teórico-práctica RenÓbrate, que se desarrolla con la Fundación Laboral de la Construcción y en la que O Carballiño es uno de los ayuntamientos colaboradores junto con Arteixo, Sanxenxo y Santiago de Compostela. Allí González puso en valor la formación para el empleo adaptada a las necesidades de mano de obra de sectores estratégicos como el de la construcción.
Este programa brinda a personas desempleadas cualificación centrada en las familias profesionales de Edificación y Obra civil así como Industrias Extractivas para impulsar sus oportunidades laborales. En el caso concreto de O Carballiño, son 20 las personas participantes, igual que en el resto de municipios implicados, e incluye más de 500 horas de formación, incluida la de prevención de riesgos laborales en el sector. El alumnado se centra en las tareas de albañilería y pavimentos urbanos, mediante la reforma y acondicionamiento de locales municipales y actuaciones en espacios públicos, como el Parque de O Carballiño, incluyendo pavimentos peatonales exteriores y elementos complementarios de urbanización.

En este sentido, explicó que acciones como esta ayudan a hacer frente a retos globales que incluyen al sector de la construcción como la cobertura de vacantes laborales. En concreto, la iniciativa se desarrollará a lo largo de nueve meses con el objetivo de facilitar la inserción laboral del alumnado participante en el plazo máximo de dos meses desde la finalización del programa, mediante contratos a jornada completa en empresas del sector de la construcción.
Esta acción complementa las líneas de programas mixtos en colaboración con las entidades locales, entre ellos los talleres duales de empleo, con el fin de dar respuesta a las necesidades de talento de un sector estratégico como el de la construcción.
RenÓbrate se enmarca en una formación para el empleo flexible, ágil y conectada con las necesidades del territorio dirigida tanto a las personas ocupadas como desempleadas. Estas acciones formativas para la potenciación del mercado laboral interno se complementan con medidas para la atracción de talento, con un primer eje enfocado en el retorno de las personas gallegas del exterior y con un segundo eje en la captación de trabajadores de terceros países.