El Diario Oficial de Galicia publica hoy la resolución de la convocatoria 2026 de estas aportaciones dirigidas a pymes, personas trabajadoras autónomas y entidades sin ánimo de lucro por un valor global de cerca de 1,3 M€
La línea de conciliación concentra la mayor parte de los apoyos, con 201 ayudas concedidas para impulsar el teletrabajo, la flexibilidad horaria y la adquisición de equipamiento tecnológico para su implantación efectiva
Además, se conceden 15 ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad y 40 para facilitar la obtención de certificaciones de responsabilidad social empresarial, incluida por primera vez la certificación en bienestar laboral
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la resolución de la convocatoria 2026 de las ayudas de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración destinadas a promover la igualdad laboral, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la responsabilidad social empresarial (RSE). La resolución supone la concesión de cerca de 1,3 millones de euros a través de alrededor de 260 ayudas concedidas a empresas, personas trabajadoras autónomas con personal contratado y entidades sin ánimo de lucro, reforzando el compromiso del Gobierno gallego con un mercado laboral más igualitario, flexible y socialmente responsable.
Las ayudas se estructuran en tres líneas de apoyo. La primera, destinada a la elaboración e implantación de planes de igualdad, permitirá apoyar a 15 entidades, con un importe concedido de más de 51.100 euros. Estas ayudas están orientadas a la contratación de personal experto en igualdad, a la realización de un diagnóstico previo a la elaboración de un plan de igualdad, a cubrir los gastos de la propia elaboración del plan y a la implantación de las medidas contenidas en él.
La segunda línea, centrada en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, concentra el mayor volumen de apoyos. En el ámbito del teletrabajo se conceden 82 ayudas por un importe de 410.000 euros, mientras que para la implantación de medidas de flexibilidad horaria se aprueban 76 solicitudes, que suman 642.000 euros. Además, se conceden 43 subvenciones para la adquisición de equipamientos tecnológicos que faciliten el trabajo a distancia, con un importe de alrededor de 100.000 euros.
Finalmente, la tercera línea permitirá apoyar a 40 entidades en la obtención de certificaciones en materia de responsabilidad social empresarial, con un importe concedido de más de 70.100 euros. Entre estas certificaciones se incluye por primera vez la de Bienestar Laboral, incorporada en esta convocatoria en consonancia con la futura Estrategia Galega de Responsabilidade Social Empresarial.
El plazo de ejecución de las medidas apoyadas finaliza el próximo 31 de octubre de 2026.
Compromiso de la Xunta
Estas ayudas se complementan con otras iniciativas impulsadas por la Xunta para promover la igualdad laboral y la RSE, como el Campus en línea de igualdad laboral —una plataforma de formación gratuita dirigida a la sensibilización y capacitación en igualdad efectiva en el ámbito del trabajo— o el programa Que non te líen, ti elixes —impulsado por las consellerías de Emprego, Comercio e Emigración y de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional en favor de la libre elección de profesión sin estereotipos de género—.
También destaca Responsabilízate, una iniciativa pionera en España de asesoramiento personalizado y gratuito en favor de la sostenibilidad, de la que ya se han beneficiado cerca de 700 pymes y que refuerza en su quinta edición la apuesta por el bienestar laboral.
Enlace al orden en el DOG:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260706/AnuncioG0767-260626-0001_es.html