Con una superficie de casi 460 m² útiles, José González destaca que las nuevas instalaciones dan servicio a los vecinos de Vilalba, pero también de Guitiriz, Cospeito o Xermade, tras haberse atendido en 2025 en esa oficina casi 5.600 citas
Recordó que el Gobierno gallego consignó cerca de 8 M€ en los Presupuestos de 2026 para seguir avanzando en la modernización de la red de oficinas de empleo y centros formativos dependientes de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración
También los 2 M€ destinados a seguir avanzando en el desarrollo de la herramienta EMi que ya ha promovido unos 106.200 perfilados competenciales, entre otras, a través de la aplicación móvil que permitirá a la ciudadanía realizar sus propios perfilados
En el ámbito de la formación, puso en valor el modelo más flexible y más conectado no solo con las necesidades de las empresas, sino también con la realidad de cada territorio, con herramientas pioneras como las microcredenciales para el trabajo
En lo relativo a la renovación de los canales de atención, destaca que este año se instalarán en las oficinas cajeros autoservicio para renovar o recuperar la demanda de empleo, avanzando hacia un servicio más eficaz y centrado en el asesoramiento personalizado
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, visitó hoy la nueva oficina de empleo de Vilalba, tras las obras de adecuación ejecutadas en dos locales de titularidad autonómica por más de 756.000 euros. Allí, enmarcó los trabajos que benefician a los vecinos de la capital de la Terra Chá —pero también de los municipios de Guitiriz, Cospeito o Xermade— en el proceso de modernización de las infraestructuras del Servicio Público de Emprego de Galicia, para lo que se consignó este año un presupuesto de 8 M€ que irán dirigidos también a los centros formativos dependientes de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración.
En la visita —a la que también asistieron el secretario xeral técnico de la Consellería, Joaquín Macho, la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, y el delegado territorial de la Xunta en Lugo, Alfonso Villares—, el conselleiro puso en valor las instalaciones renovadas, con una superficie de casi 460 m² útiles y con media docena de personas trabajadoras en la parte del Servicio Público de Emprego de Galicia que atendieron el año pasado casi 5.600 citas. Dentro de las mejoras del Servicio en la provincia de Lugo, añadió que avanza la adecuación del local que acogerá la oficina de empleo y el Polo de emprendemento de Monforte de Lemos, así como la redacción del proyecto de acondicionamiento de la nueva oficina de Sarria.
Compromiso con la empleabilidad
Al amparo del proceso de modernización en marcha, el titular de Emprego puso de relieve también los 2 M€ consignados en este 2026 para seguir desarrollando la herramienta de inteligencia artificial EMi, entre otras, a través de la aplicación móvil que permitirá a la ciudadanía realizar sus propios perfilados competenciales. Una herramienta que ha propiciado ya unos 106.200 perfilados en toda Galicia, potenciando las oportunidades laborales de las personas beneficiarias. De ellos, más de 13.500 se hicieron en la provincia de Lugo.
En el campo de la formación, González puso en valor el modelo más flexible y más conectado no solo con las necesidades de las empresas, sino también con la realidad económica de cada territorio, a través de instrumentos novedosos como las microcredenciales y de las rediseñadas acciones formativas para personas desempleadas u ocupadas. También el esfuerzo por cerrar el círculo de la empleabilidad, priorizando a los participantes en las acciones formativas autonómicas en el programa de incentivos a la contratación Galicia Suma Talento: Emprégate, concebido en beneficio de los colectivos prioritarios de inserción.
En lo relativo a la renovación de los canales de atención a la ciudadanía, apuntó que este año se instalarán en todas las oficinas cajeros autoservicio para realizar trámites de renovación o recuperación de la demanda de empleo, avanzando hacia un servicio más eficaz, centrado en el asesoramiento personalizado y en la adaptación a las necesidades reales del mercado laboral.