La norma establece el funcionamiento y composición de la Mesa de Diálogo Social de Galicia y regula en la comunidad este espacio del que forman parte el Ejecutivo gallego y los agentes sociales
De este modo, el Ejecutivo autonómico busca consolidar esta herramienta, el superior órgano de participación institucional permanente de la comunidad, impulsar su transversalidad y su adecuación a las nuevas realidades sociolaborales y económicas
El decreto también servirá para actualizar las mesas que componen este espacio de negociación, que son la Mesa de Emprego y la Mesa de Economía e Industria
Ejemplos de las cuestiones que se abordarán en el Diálogo Social con un grupo de trabajo específico son la prevención de riesgos laborales, el absentismo y el bienestar laboral
La Xunta prevé presentar entre mayo y junio en el Diálogo Social los primeros avances del plan integral contra el absentismo laboral en Galicia, con el fin de poner en consideración de sindicatos y empresarios posibles medidas para hacer frente a esta realidad
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy el decreto que regula la composición, organización y funcionamiento de la denominada Mesa de Diálogo Social de Galicia, adscrita a la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y de la que forman parte el Gobierno gallego y los agentes sociales —organizaciones sindicales y patronal—. Con él, el Gobierno gallego institucionaliza el Diálogo Social estableciendo una norma reguladora del mismo en Galicia. De este modo, a través del decreto que crea la Mesa de Diálogo Social de Galicia como el superior órgano de participación institucional permanente de la comunidad gallega, busca impulsarlo de una manera consensuada con la parte social como espacio clave de negociación colectiva para abordar retos del mercado laboral gallego.
Este paso se realiza después de años de funcionamiento del Diálogo Social en Galicia y tras consensuarlo con los agentes sociales. Así, el objetivo de esta norma es avanzar en la consolidación de esta herramienta imprescindible para el desarrollo socioeconómico de Galicia con el fin de dotarla de mayor transversalidad e impulsar su adecuación a las nuevas realidades sociolaborales y económicas.
En concreto, la normativa refleja las funciones y composición de la Mesa de Diálogo Social, que consta de Presidencia honorífica, Presidencia, Vicepresidencia, Vocalías y Secretaría, y su funcionamiento a través del Pleno, de la Comisión Delegada y de las Mesas Sectoriales e Intersectoriales. En cuanto a las funciones de la Mesa de Diálogo Social, entre ellas está la realización de estudios e informes relativos a las materias objeto de debate en este espacio.
Además, el decreto servirá para actualizar la composición de las mesas que componen el Diálogo Social y en las que están representadas diferentes consellerías. Actualmente estas mesas son la Mesa de Emprego, que incluye los grupos de trabajo de Políticas activas de empleo y flexibilidad de la formación, prevención de riesgos laborales y absentismo laboral e Igualdad laboral; y la Mesa de Economía e Industria, con los grupos de trabajo de Industria y energía, Naval y Automoción.
Absentismo y bienestar laboral en el Diálogo Social
El decreto consolida el Diálogo Social como herramienta para tratar retos del mercado laboral. Un ejemplo de este compromiso con la negociación colectiva es el trabajo que se realizará en el seno del Diálogo Social en relación a cuestiones como el bienestar laboral y el absentismo. El objetivo es buscar soluciones entre la Xunta, los sindicatos y la patronal que blinden los derechos de las personas trabajadoras abordando con el máximo respeto esta realidad que incide de manera directa en la economía gallega.
En este marco, se prevé presentar entre mayo y junio los primeros avances del plan integral contra el absentismo laboral, con el fin de poner en consideración de sindicatos y empresarios posibles medidas orientadas a reducir bajas evitables, reforzando la prevención de riesgos y el bienestar laboral o los procesos de gestión y control. También en este seno se abordará el diseño de la Estrategia de Bienestar Laboral.
Enlace al decreto en el DOG:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260424/AnuncioG0767-210426-0001_gl.html