En respuesta a una pregunta parlamentaria, José González defiende diseñar con los agentes sociales un plan integral para reducir el impacto del absentismo en Galicia, teniendo en cuenta el informe elaborado por expertos de las universidades de Santiago y Vigo
Recalca que Galicia es la segunda comunidad en la que más duran las bajas, mientras que España es el país de la UE con mayor absentismo laboral por incapacidades temporales, lo que supone un costo según la AIREF de 16.500 millones de euros anuales
Considera imperativo tomar medidas dentro de las competencias autonómicas y se sorprende de las críticas recibidas cuando el Gobierno central ha mostrado la misma preocupación que Galicia por este «problema de primera magnitud»
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendió hoy en el Pleno del Parlamento el Diálogo Social como la herramienta idónea para abordar el impacto del absentismo en Galicia con el máximo respecto a los derechos legítimos de las personas trabajadoras, tras haberse aprobado en el Consello da Xunta del lunes su institucionalización. Tomando como base el informe de expertos de las universidades de Santiago de Compostela y Vigo presentado ese mismo día, consideró imperativo tomar medidas con rigor y responsabilidad dentro de las competencias autonómicas.
En su comparecencia, el conselleiro se refirió a los datos de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIREF), que cifra el costo que supone el absentismo en España en 16.500 millones de euros anuales. También a los del Instituto Valenciano de Investigaciones Sociológicas, que señalan que España empeora 4,6 veces más que el promedio de la UE y sigue liderando el absentismo laboral por incapacidad temporal, mientras Galicia -según el estudio de las universidades gallegas- se confirma como la segunda comunidad autónoma más afectada.
Plan integral
En su comparecencia, José González se mostró sorprendido por las críticas recibidas antes mismo de diseñarse el plan integral para reducir el impacto del absentismo en Galicia anunciado por el presidente Rueda, cuando el Gobierno central se preocupa -asegura- de la misma manera por este «problema de primera magnitud». En ese sentido, citó acciones como la creación del Observatorio Estatal de la Incapacidad Temporal o el acuerdo firmado entre el Ejecutivo y los sindicatos en 2024 para impulsar la colaboración de las mutuas en las pruebas diagnósticas de las enfermedades musculoesqueléticas.
El titular de Empleo puntualizó que la Xunta persigue reducir las bajas que puedan ser evitables reforzando la prevención de riesgos laborales y mejorando el bienestar laboral, evitar prolongaciones innecesarias de las bajas introduciendo ajustes en los procesos de gestión y control y, además, luchar contra los posibles abusos.
En palabras de González, el abordaje del absentismo no concierne solo a la Administración autonómica, también al Estado, a sindicatos y a organizaciones empresariales, a los que apela para buscar soluciones consensuadas. Un consenso al que también insta a la oposición.