La representante del Gobierno autonómico informó que este taller formativo permitirá obtener un certificado de profesionalidad en: instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y en trabajos de carpintería y mueble
La delegada de la Xunta en A Coruña, Belén do Campo, acompañada por el alcalde de A Laracha, José Manuel López, participó en la inauguración del taller de empleo A Laracha X, una iniciativa que permitirá formar durante nueve meses a 20 personas desempleadas en las especialidades de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y de trabajos de carpintería y mueble. El programa cuenta con una inversión autonómica de cerca de 475.000 euros, de los cuáles 20.000 son para cuatro incentivos que consisten en 3.000 euros para las empresas por persona contratada y otros 1.500 para el ayuntamiento por cada inserción alcanzada.
Durante la inauguración del taller, la delegada de la Xunta destacó que este programa constituye «una oportunidad real para mejorar la empleabilidad de los participantes, adquirir experiencia profesional y obtener una cualificación que facilite su incorporación al mercado laboral».
La representante autonómica puso en valor la apuesta del Gobierno gallego por los talleres de empleo, una línea de actuación que permitirá este año desarrollar cerca de un ciento de programas en toda Galicia, con una inversión de 48,1 millones de euros para formar alrededor de 2.000 personas sin empleo.
En la provincia de A Coruña están aprobados 20 talleres de empleo, con una inversión próxima a los 10 millones de euros y de los que se benefician cerca de 400 alumnos y alumnas. En el caso de la comarca de Bergantiños-Costa da Morte, la Xunta financia tres talleres de empleo con un presupuesto de casi 1,5 millones de euros, que permitirán formar 60 personas desempleadas. Además del de A Laracha, participan en esta iniciativa los talleres promovidos por Carballo con Coristanco y por Vimianzo con Camariñas y Muxía.
En el taller A Laracha X, a lo largo de los próximos nueve meses, los alumnos-trabajadores desarrollarán un total de seis actuaciones. Entre ellas, se actuará, en el ámbito de las zonas verdes, en la mejora del entorno de la rectoral de Montemaior. Además, se llevarán a cabo intervenciones en la zona verde de la urbanización Monteclaro, en el entorno del parque El Recreo y de la Plaza de la Cultura y en el parque de la Plaza del Ayuntamiento, contribuyendo a la mejora de estos espacios de encuentro, ocio y convivencia para la vecindad.
Además, en el campo de la carpintería se realizarán trabajos en la rectoral de Montemaior y también en Gabenlle.
Belén do Campo destacó la apuesta continuada de la Xunta de Galicia por iniciativas que favorecen la formación práctica y la creación de oportunidades laborales para las personas desempleadas. En este sentido, incidió en que los talleres de empleo permiten combinar aprendizaje y experiencia profesional, facilitando la adquisición de competencias y habilidades muy demandadas en el mercado laboral.
La delegada señaló que este programa representa un ejemplo de cómo la formación puede ir de la mano de la mejora del territorio, ya que los participantes contribuyen con su actividad a la conservación y acondicionamiento de espacios públicos de gran utilidad para la vecindad.
Además, puso el acento en las ventajas de la formación dual, un modelo que ofrece a los alumnos-trabajadores la posibilidad de formarse mientras desarrollan una actividad remunerada y obtienen una certificación profesional reconocida en todo el Estado. También resaltó que el número reducido de participantes favorece un seguimiento más próximo y un aprendizaje adaptado a las necesidades de cada persona.
La representante autonómica agradeció la colaboración del alumnado, del equipo docente y de los ayuntamientos implicados, cuyo trabajo coordinado resulta fundamental para impulsar actuaciones que respondan a las demandas específicas de cada municipio. Asimismo, recordó que los ayuntamientos tienen un papel esencial en la identificación de las necesidades del territorio y en la planificación de proyectos que repercuten directamente en el bienestar de la ciudadanía.
Para finalizar, animó a los participantes a afrontar esta etapa con dedicación y entusiasmo, aprovechando todos los recursos que les ofrece el programa. Según indicó, este tipo de iniciativas constituyen una herramienta clave para mejorar las posibilidades de acceso al empleo y abrir nuevas perspectivas de futuro profesional.
Belén do Campo destacou a aposta continuada da Xunta de Galicia por iniciativas que favorecen a formación práctica e a creación de oportunidades laborais para as persoas desempregadas. Neste sentido, incidiu en que os obradoiros de emprego permiten combinar aprendizaxe e experiencia profesional, facilitando a adquisición de competencias e habilidades moi demandadas no mercado laboral.
A delegada sinalou que este programa representa un exemplo de como a formación pode ir da man da mellora do territorio, xa que os participantes contribúen coa súa actividade á conservación e acondicionamento de espazos públicos de gran utilidade para a veciñanza.
Ademais, puxo o acento nas vantaxes da formación dual, un modelo que ofrece aos alumnos-traballadores a posibilidade de formarse mentres desenvolven unha actividade remunerada e obteñen unha certificación profesional recoñecida en todo o Estado. Tamén resaltou que o número reducido de participantes favorece un seguimento máis próximo e unha aprendizaxe adaptada ás necesidades de cada persoa.
A representante autonómica agradeceu a colaboración do alumnado, do equipo docente e dos concellos implicados, cuxo traballo coordinado resulta fundamental para impulsar actuacións que respondan ás demandas específicas de cada municipio. Así mesmo, lembrou que os concellos teñen un papel esencial na identificación das necesidades do territorio e na planificación de proxectos que repercuten directamente no benestar da cidadanía.
Para rematar, animou os participantes a afrontar esta etapa con dedicación e entusiasmo, aproveitando todos os recursos que lles ofrece o programa. Segundo indicou, este tipo de iniciativas constitúen unha ferramenta clave para mellorar as posibilidades de acceso ao emprego e abrir novas perspectivas de futuro profesional.