Dentro de la renovación integral de las políticas activas de empleo, José González destacó el rediseño de las principales órdenes formativas, como la de AFD (40 M€) y el ‘Galicia Suma Talento: formación persoas ocupadas’ (10,6 M€), ambas abiertas
También el nuevo enfoque del ‘Galicia Suma Talento: Emprégate’, dotado con 19,7 M€ y también con plazo de solicitud abierto, que prioriza por primera vez la contratación de personas desempleadas formadas a través de programas autonómicos
Sobre la captación de talento, destacó el plan gallego basado en una inmigración ordenada alineada con las necesidades del tejido productivo, para la que urgió el traspaso de las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo de las personas extranjeras
Recordó que esta semana avanzó con el secretario general de Universidades del Ministerio en una vía específica de homologación de las titulaciones de las personas beneficiarias de las becas BEME, con el fin de garantizarles el acceso a trabajos acordes a su formación
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por el delegado territorial de la Xunta en Lugo, Javier Arias, mantuvo hoy un encuentro con la Asociación de Empresarios do Polígono Industrial do Ceao e As Gándaras, ante la que destacó el modelo de formación para el empleo de la Xunta basado en la flexibilidad, en una oferta amplia tanto para personas trabajadoras ocupadas como desempleadas y en llevar la cualificación a las empresas dándole un papel clave a las microcredenciales, más aún ahora que está en vigor el decreto gallego pionero que las regula.
En el marco de la renovación integral de las políticas activas de empleo que está impulsando el Gobierno gallego para dar respuesta a los retos del mercado, de la competitividad y de la captación de talento, se refirió al rediseño de órdenes con plazo de solicitud abierto como la de acciones formativas para personas desempleadas AFD (40 M€) o al programa Galicia Suma Talento: formación persoas ocupadas (10,6 M€).
El conselleiro destacó el esfuerzo de la Xunta por cerrar el círculo de la empleabilidad conectando además la formación para el empleo con los incentivos a la contratación. En esa línea, resaltó el nuevo enfoque de la orden Galicia Suma Talento: Emprégate, con un presupuesto de 19,7 M€ abierto actualmente para apoyar la contratación de las personas desempleadas con mayores dificultades de inserción laboral, como juventud, mujeres, personas paradas de larga duración, emigrantes retornados o personas con discapacidad, entre otros colectivos. Así, por primera vez se dará prioridad en los incentivos a las personas que hayan recibido previamente formación para el empleo financiada con recursos autonómicos, reforzando así la conexión directa entre las políticas formativas de la Xunta y la incorporación efectiva al mercado laboral.
Captación de talento
José González aprovechó el encuentro para hacer hincapié en el modelo gallego de inmigración ordenada, alineado con las necesidades del tejido productivo y basado en la integración laboral real, que se estructura en un primer foco en el retorno de las personas gallegas del exterior y, en un segundo eje, en la atracción de talento procedente de terceros países. En esta hoja de ruta, aseveró, resulta clave agilizar el traspaso de las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo solicitadas por Galicia para responder con eficacia a las necesidades del mercado laboral. Un traspaso que espera para este primer semestre.
Aún en relación a las demandas pendientes con el Gobierno central, recordó que esta misma semana se avanzó en una reunión telemática con el secretario general de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades en una vía específica de homologación de títulos universitarios para personas beneficiarias de las becas BEME con el fin de garantizar su acceso a trabajos acordes a su formación. En la reunión —en la que también participaron los rectores de las universidades públicas gallegas— se urgió un procedimiento ágil (coordinado entre Xunta, universidades y Ministerio) que pueda acabar beneficiando a cualquier persona extranjera que precise homologación formativa para ejercer.