Esta herramienta se enmarca en el programa Hubs de activación de la empleabilidad, impulsado por la Fundación Santa María la Real con el apoyo del Gobierno gallego es gratuito y semipresencial y está dirigido a personas desempleadas mayores de 18 años
Las personas participantes reciben orientación laboral, formación práctica y asesoramiento especializado y se calificarán en habilidades demandadas en el comprado laboral, entre ellas las digitales y las competencias verdes
Esta medida se enmarca en la estrategia autonómica para mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas, ámbito en el que Galicia apuesta por la formación flexible y adaptada a todos los perfiles y a las necesidades del tejido productivo
El programa Hubs de activación de la empleabilidad acaba de iniciar sus itinerarios formativos en la Lanzadera de Empleo Activa y la Lanzadera de Empleo Despega, en A Coruña, en la sede del Centro de Orientación al Emprendimiento y en la Lanzadera de Empleo Nómada en Marín, que se desarrollarán entre los meses de enero y junio. Este programa está impulsado por la Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE ) de la Xunta de Galicia y la colaboración del Ayuntamiento de Marín y mantiene abierto el plazo de inscripción para las personas interesadas en participar.
Es gratuito y semipresencial y está dirigido a personas desempleadas mayores de 18 años, de diferentes niveles formativos y pertenecientes a los colectivos prioritarios para la Xunta de Galicia, como los parados de larga duración, personas jóvenes, mujeres, personas con discapacidad gallegos retornados, inmigrantes, entre otros.
De hecho, comenzó con la participación de personas en desempleo, mayores de 24 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Estas personas se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
Habilidades digitales y competencias verdes
En concreto todas las personas participantes reciben orientación laboral, formación práctica y asesoramiento especializado, con una metodología que fomenta el trabajo en equipo, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias transversales demandadas por el mercado. En este sentido, se calificarán en habilidades digitales, competencias verdes, logística y telemarketing. La inscripción puede realizarse en el siguiente formulario online: https://hubsempleabilidad.com/inscribete/.
Resultados a favor de la inserción laboral de las personas desempleadas
Estas nuevas lanzaderas seguirán en Vigo, Santiago y A Coruña, durante 2026 y hasta agosto de 2027 y permitirán afianzar los resultados de las anteriores. En ellas participaron un total de 130 personas, que recibieron acompañamiento a lo largo de todo el proyecto en competencias digitales y en competencias verdes, mediante sesiones online y webinarios, entre otros. De esas personas, cerca de un 60% obtuvo un empleo por cuenta ajena y más de un 10% comenzó una formación reglada.
Esta medida se enmarca en la estrategia del Gobierno gallego para mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas que buscan trabajar, con un foco especial en la retención y aprovechamiento del talento de colectivos prioritarios o infrarrepresentados en el mercado laboral y atender a retos globales como el de la cobertura de vacantes. En este ámbito, Galicia apuesta por la formación flexible y adaptada a todos los perfiles y a las necesidades del tejido productivo.