José González exaltó su afán por facilitar el acceso al empleo de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, mejorando su cualificación y acompañándolas en la incorporación y mantenimiento en el mercado laboral
Comprometió el apoyo de la Xunta con ayudas como las dirigidas a fomentar el empleo a través de los programas de cooperación en el ámbito de colaboración con las entidades sin ánimo de lucro, que se consolidarán en este 2026 con un presupuesto de 10 M€
También se reeditarán las aportaciones para actividades de información, orientación y busca de trabajo, el programa de empleo con apoyo o los incrementos establecidos para las ayudas dirigidas a la contratación de personas con discapacidad
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, Marta Mariño, y por la directora general de Personas con Discapacidad, Begoña Abeijón, visitó esta mañana las instalaciones de la Federación Down Galicia en Santiago de Compostela, donde puso en valor la apuesta de esta entidad por la formación y por el acompañamiento de cara a la inclusión sociolaboral de las personas con síndrome de Down o con otro tipo de discapacidad intelectual. Al tiempo, ante el presidente de Down Galicia, Delmiro Prieto, y la gerente de la entidad, Sonia Caldas, el conselleiro comprometió el apoyo de la Xunta, reforzando la colaboración con motivo de abrir más oportunidades y de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión.
Según destacó el conselleiro, la prioridad de la Xunta es avanzar hacia un empleo inclusivo, estable y de calidad que no deje a nadie atrás. En ese sentido, el Gobierno gallego cuenta con medidas específicas como las ayudas para el fomento del empleo a través de los programas de cooperación en el ámbito de colaboración con las entidades sin ánimo de lucro, de las que se viene beneficiando Down Galicia para contratar a trabajadores desempleados o agentes de empleo y unidades de apoyo. Unas ayudas que se consolidarán en este 2026 con un presupuesto de 10 M€.
También se reeditarán las aportaciones para la realización de actividades de información, orientación y busca de trabajo o el programa de empleo con apoyo que financia los costes laborales derivados de la contratación de preparadores que presten apoyo a personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social en su trabajo en una empresa, con el fin de favorecer su integración laboral. Cabe resaltar además que todas las líneas de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración que incentivan la contratación recogen, de manera transversal, incrementos en las ayudas a los contratos que se realizan con personas con discapacidad.
En cuanto a la labor de Down Galicia, el conselleiro exaltó su afán por facilitar el acceso real al empleo común de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, mejorando su cualificación profesional y acompañándolas en la incorporación y mantenimiento en el mercado laboral. Así, destaca su apuesta por la formación para el empleo, con acciones específicas orientadas a ampliar los conocimientos técnicos y competencias profesionales con motivo de aumentar las posibilidades de acceder a un trabajo; a su servicio de empleo con apoyo en los propios puestos de trabajo o a la atención prestada a la juventud para el paso de la etapa educativa a la vida adulta, incluyendo el acceso al comprado laboral.
El titular de Emprego dijo ser consciente de que las personas con síndrome de Down encuentran barreras a la hora de encontrar un trabajo, lo que supone un obstáculo adicional en su proceso de inclusión social. Por eso, animó a Down Galicia a seguir luchando por los derechos de las personas con discapacidad intelectual, al tiempo que comprometió el pleno acompañamiento de la Xunta de Galicia, también por la vía de la sensibilización del tejido empresarial sobre la importancia de la responsabilidad social corporativa y sobre el impacto beneficioso de contratar personas con discapacidad.
A mayores, el Gobierno autonómico apuesta por la economía social como motor de inclusión, con casi 45 M€ dirigidos a este ámbito en 2026 y con la vista puesta en la nueva Ley de cooperativas que apuesta por visibilizar esta fórmula en sectores clave y por la simplificación administrativa. También cabe recordar el compromiso de reservar el 6 % de los contratos menores y abiertos simplificados en determinados servicios a centros especiales de empleo de iniciativa social y a empresas de inserción, reforzando así la empleabilidad de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión.
