El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participó hoy en la Cidade das TICS de A Coruña en la presentación de las conclusiones de este programa con el foco puesto en el sector del aluminio
Fernández resaltó que este tipo de iniciativas continúan la hoja de ruta marcada por el Ejecutivo gallego, en favor del Diálogo Social y su futura institucionalización
El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participó hoy en A Coruña en la presentación de las conclusiones del programa empreGAL, una apuesta de colaboración entre la Xunta, asociaciones empresariales y sindicales. Desde el año 2023, el proyecto ha tenido como objetivo crear recursos para fomentar la inserción laboral —con el foco en el sector del aluminio— de las personas desempleadas, teniendo en cuenta sus perfiles y con el fin último de lograr el reingreso en el mercado de trabajo del mayor número posible de personas.
En la clausura de la jornada de presentación de los resultados de esta iniciativa, celebrada en la Cidade das TIC (A Coruña), el secretario xeral resaltó los buenos resultados obtenidos por este proyecto, alcanzando una mejora de la empleabilidad del 80 % de los participantes. Por su parte, el programa incluyó sesiones de orientación laboral con los usuarios, lo que implicó que más de la mitad de las personas implicadas en los itinerarios completos pudieran alcanzar el objetivo final de la reinserción laboral.
En este encuentro también participaron usuarios del proyecto que relataron sus propias experiencias y contó con la presencia de representantes de la Unidade Administradora do Fondo Social Europeo (Uafse), que expusieron las novedades relativas al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), con los que se cofinanció el proyecto.
Impulso al Diálogo Social
Fernández resaltó que este tipo de colaboraciones concuerdan con la prioridad estratégica del Ejecutivo gallego a favor del Diálogo Social, que trabaja en el futuro decreto para establecer su composición y funcionamiento, reforzándolo como imprescindible para el progreso económico de la comunidad. El objetivo es que sea un fiel reflejo de la realidad laboral teniendo en cuenta las necesidades de los trabajadores de todos los sectores.
