El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, se reunió esta semana con la presidenta de la Asociación de Empresarios Bodegueros y Viticultores Rías Baixas, Ángela Martín, y otros representantes de esta entidad con el fin de analizar respuestas conjuntas ante retos del mercado laboral que también afronta este sector como la cobertura de vacantes y el relevo generacional. Además, en el encuentro abordaron otras cuestiones como las necesidades específicas del personal temporal del sector de la vendimia.
En relación a los retos, el conselleiro puso en valor medidas impulsadas dentro de Galicia para casar oferta y demanda y favorecer la cualificación y la retención de talento atendiendo a las necesidades de las empresas como las relacionadas con el sector vitivinícola. Un ámbito, subrayó, en el que es clave ofrecer una formación flexible y a la carta del tejido productivo. Toda vez que la fuerza laboral interna no es suficiente para atender la demanda, el Gobierno gallego cuenta con distintas medidas para la atracción de talento exterior de manera ordenada, de la mano de las empresas y con el foco en la comunidad emigrante gallega, ámbito en el que destacan acciones de la Estrategia Galicia Retorna como el programa Retorna Califica Empleo. Esto se complementa con las acciones dirigidas a trabajadores de terceros países y donde se enmarca la colaboración con países hispanoamericanos.