El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, acompañado por la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, visitó hoy la empresa GOC de asistencia técnica y control de calidad en la construcción de edificaciones e infraestructuras, beneficiaria de una ayuda superior a los 87.000 euros del nuevo programa de 1ª experiencia profesional con el que la Xunta está incentivando la contratación de menores de 30 años. En concreto, gracias a la aportación incorporaron a su equipo un total de cinco personas jóvenes.
El secretario xeral destacó que el programa está dirigido a empresas, personas trabajadoras autónomas, sociedades civiles y comunidades de bienes, con un presupuesto global próximo a los 4,2 millones de euros. Con cuantías de hasta cerca de 20.000 euros por persona contratada mediante contratos formativos de doce meses de duración, se dota a los jóvenes de competencias para poder acceder a un empleo estable y de calidad.
Así, se trata de un programa mixto, que además de impulsar con apoyos económicos la contratación a tiempo completo, ofrece formación en competencias blandas, una combinación de habilidades sociales y de comunicación, actitudes, inteligencia social y emocional muy demandadas por el mercado laboral.
Líneas de ayuda
Con el propósito de atender las necesidades específicas de empleo en el tramo de edad de menores de 30 años, se articulan dos líneas concretas de ayuda: la primera, para contratar jóvenes con titulación o certificación profesional; y la segunda, para brindar una oportunidad también a quienes carezcan de cualificación profesional reconocida.
En ambos casos, los contratos formativos que se concerten deben ir dirigidos a menores de 30 años que residan en Galicia y que se encuentren en situación de desempleo y con inscripción en el Servizo Público de Emprego. Así, se les facilitará un período de práctica profesional acompañada de un proceso de formación para el empleo abriendo camino a su inserción laboral ya que, una vez finalizado el proceso, contarán con las competencias para poder acceder a un empleo estable.
Con las ayudas se da cobertura a los costes salariales de los puestos, con cuantías que van de los 9.975 euros a los 16.625 según ese criterio. A esas cantidades, hay que sumar las destinadas a la formación en competencias blandas, 1.700 euros en el caso de ser presencial y 850 euros en formato de teleformación.
Programas de fomento del empleo juvenil
El programa forma parte del paquete de medidas de la Xunta para el fomento del empleo juvenil, una firme apuesta con políticas diseñadas específicamente para este sector de población.
En este plan, además de esta iniciativa, se enmarca -por ejemplo- el programa Investigo para la generación de empleo juvenil en el ámbito de la investigación y dotado este año con 4,8 millones de euros, así como los talleres de empleo para personas jóvenes que cuentan con un presupuesto de 6,6 millones de euros para este ejercicio y el próximo.