El delegado territorial visitó esta mañana las instalaciones de Captioma Salnés, en el ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa, y puso en valor el papel de la formación para mejorar la empleabilidad
El plazo para presentar las solicitudes de la convocatoria 2026-2027 sigue abierto hasta el 30 de noviembre o hasta que finalice el crédito presupuestado
El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Agustín Reguera, visitó esta mañana las instalaciones de Captioma Salnés, entidad que imparte en el ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa dos acciones formativas para desempleados (AFD) gracias a una aportación de la Xunta de cerca de 160.000 euros.
Durante la visita, el delegado conoció de primera mano el desarrollo de las acciones formativas e intercambió impresiones con el equipo responsable y con el alumnado participante, a los que felicitó por su compromiso e implicación. Reguera destacó la importancia de contar con entidades formativas consolidadas como Captioma Salnés «que cada año dan el mejor de sí para formar a decenas de personas desempleadas y que cuentan con una ratio de integración laboral muy prometedora».
Los dos cursos que se imparten en Pontevedra abarcan especialidades vinculadas a la gestión administrativa y a la creación de páginas web, ámbitos en los que existe una gran demanda de profesionales cualificados.
Cabe destacar que en el ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa se llevan a cabo 13 acciones formativas por parte de seis entidades, lo que supone una inversión de la Xunta de más de más de 810.000 euros. En el caso de la comarca de O Salnés, son 23 las acciones formativas para desempleados que se llevan a cabo gracias a una inversión de la Xunta de cerca de 1,5 millones de euros.
El delegado territorial aprovechó su intervención para recordar que «la política de empleo es la mejor política social que se puede hacer» y animó al alumnado a aprovechar al máximo estas oportunidades formativas.
El plazo para presentar las solicitudes de la convocatoria 2026-2027, dotada con 40 M€, sigue abierto hasta el 30 de noviembre o hasta que finalice el crédito presupuestado. Cabe destacar que la orden, en el marco del rediseño de la formación para el empleo que promueve la Xunta, viene de ser replanteada con el foco en la flexibilización, la agilidad, la conexión con el mercado y la atención a la demanda efectiva de las personas beneficiarias, con el objetivo de potenciar su empleabilidad y responder a las necesidades de talento de las empresas. La convocatoria permite modular la capacitación y reducir el tiempo de formación, incluyendo grados B (200-300 h) y C (600-1.000 h), y, como novedad desde el año pasado, microformaciones de grado A (30-40 h), abriendo un escenario más amplio y adaptado a los perfiles y a las necesidades reales del mercado. Además, cada acción formativa, como se introdujo en 2025, debe responder a una demanda real, con un compromiso previo acreditado por las entidades formativas de un mínimo del 30 % del alumnado.
