El DOG publica hoy la línea de apoyos 2026-2027 de esta orden replanteada por completo el pasado año en el marco de la transformación hacia una oferta formativa más desestacionalizada y alineada con las necesidades del tejido productivo
Las ayudas, dirigidas a centros acreditados, podrán pedirse hasta el 30 de noviembre de 2026, contemplan acciones modulables de grado A, B y C y la formación dual es obligatoria en las formaciones de larga duración, con un mínimo del 25% en entornos de trabajo
Cada curso, como se introdujo en 2025, debe responder a una demanda real, con un compromiso previo acreditado por las entidades formativas de un mínimo del 30 % del alumnado, lo que garantiza su respuesta a la realidad productiva
También continuará impulsándose el papel de las oficinas de empleo en la identificación de las necesidades formativas por sectores y territorios, proponiendo itinerarios a los candidatos con la ayuda de herramientas como EMi
La convocatoria se completa con otras medidas en 2026 como el programa Galicia Suma Talento: Emprégate, dotado con 19,7 M€ y que incluirá incentivos a la contratación de aquellas personas que en los últimos dos años hayan finalizado acciones de AFD
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la nueva convocatoria 2026-2027 de Acciones Formativas para personas Desempleadas (AFD), dotada con un crédito inicial de 40 M€ —ampliable según las necesidades— y que se enmarca en el rediseño integral de la formación para el empleo que está impulsando la Xunta. El nuevo modelo apuesta por la flexibilización, la agilidad, la conexión con el mercado y la atención a la demanda efectiva de las personas beneficiarias, con el objetivo de potenciar su empleabilidad y responder a las necesidades de talento de las empresas.
Tras la remodelación completa de la orden publicada el pasado año, la nueva convocatoria consolida el modelo y garantiza una oferta formativa disponible durante prácticamente todo el año, en beneficio tanto de las personas como del tejido productivo. Introduce además nuevas medidas y flexibiliza los requisitos para participar en las acciones formativas. Así, las personas que finalicen una formación podrán acceder a otra de nivel superior sin tener que esperar a la expedición del certificado profesional de la acción formativa anterior, al igual que aquellas que estén pendientes de la homologación de un título extranjero.
Para las personas desempleadas, esta línea de ayudas supone la oportunidad de acceder a acciones formativas del Sistema de Formación Profesional de los grados A, B y C, con opciones flexibles de incorporación al mercado laboral. La convocatoria permite modular la capacitación y reducir el tiempo de formación, incluyendo grados B (200-300 h) y C (600-1.000 h), y, como novedad desde el año pasado, microformaciones de grado A (30-40 h), abriendo un escenario más amplio y adaptado a los perfiles y a las necesidades reales del mercado.
Cada acción formativa, como se introdujo en 2025, debe responder a una demanda real, con un compromiso previo acreditado por las entidades formativas de un mínimo del 30 % del alumnado, lo que garantiza que la formación esté vinculada a la realidad productiva y permite a las empresas canalizar sus necesidades concretas a través de centros acreditados de manera ágil. Además, los programas de grado C mantienen la formación dual obligatoria, que requiere que por lo menos el 25 % de las horas se desarrollen en entornos reales de trabajo, reforzando la utilidad práctica del aprendizaje. También continuará impulsándose el papel de las oficinas de empleo en la identificación de las necesidades formativas por sectores y territorios, proponiendo itinerarios a los candidatos con la ayuda de herramientas como EMi.
Detalles de la convocatoria
El plazo de solicitudes estará abierto desde el 20 de enero hasta el 30 de noviembre de 2026, con un presupuesto de 40 M€ —procedentes de fondos finalistas del Estado— repartido en dos anualidades, 30 M€ en 2026 y 10 M€ en 2027, para financiar acciones que se inicien este año y puedan prolongarse en el siguiente. La formación podrá de manera presencial o virtual, y podrán ser beneficiarias entidades y centros de formación acreditados para los grados A, B y C, con anticipos de hasta el 60 %. La concesión de las ayudas será en régimen de concurrencia no competitiva, y los cursos están dirigidos preferentemente a personas desempleadas, aunque se permite la participación de ocupadas hasta un 30 % de las plazas, siempre que no se cubran con personas sin trabajo. El objetivo es que las personas beneficiarias adquieran y mejoren competencias profesionales con impacto en el mercado laboral, conduciendo a una formación total o parcial incluida en un certificado profesional.
Mayor conexión entre formación y empleo
En la línea de la renovación de las políticas activas de empleo, la Xunta acaba de aprobar el decreto pionero en España para regular las microcredenciales en el ámbito de la formación para el empleo, que permitirá a las empresas diseñar e impartir formación corta y certificada a la medida. Además, la convocatoria publicada hoy se completa con otras órdenes estratégicas en 2026 como Galicia Suma Talento: Emprégate (19,7 M€) que por primera vez incluirá incentivos a la contratación de las personas desempleadas que en los últimos dos años habían finalizado acciones AFD, talleres de empleo o programas integrados de empleo.