José González puso de manifiesto la apuesta de la Cámara pontevedresa por la formación en beneficio de las personas desempleadas o del comercio local, así como su implicación a la hora de brindar oportunidades profesionales a las nuevas generaciones
Avanzando la institucionalización del Diálogo Social con un futuro decreto, defendió el modelo Junta para atajar la cobertura de vacantes, el relevo generacional, la necesidad de una formación para el empleo más flexible o el absentismo laboral injustificado
Destacó novedades como el futuro decreto de microcredenciais, las propuestas rediseñadas para formar personas desempleadas y ocupadas, la coordinación entre acciones formativas y apoyos a la inserción o la futura Oficina de Atracción de Talento
En contraposición al papel de la Xunta como Administración facilitadora, lamentó los atrancos del Gobierno central al tejido productivo y el incremento desproporcionado desde 2018 de las cargas fiscales a las empresas, especialmente a las pymes
Destacó que España figura entre los países con mayor dependencia de la recaudación procedente de las empresas, que acercan de forma directa e indirecta el 48,8 % del total, frente al 39,4 % del promedio de la UE
El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, puso hoy en valor el papel de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa en el marco de la colaboración público-privada por la que aboga la Xunta para consolidar el emprendimiento y el empleo en Galicia. Aprovechando la clausura de la reunión del Pleno de la Cámara de hoy, el conselleiro destacó la entidad como clave para impulsar el tejido empresarial y comercial de su entorno, poniendo de relieve su apuesta por la formación en beneficio de las personas desempleadas o del comercio local, así como su implicación a la hora de brindar oportunidades profesionales a las nuevas generaciones.
En ese sentido, González destacó los apoyos autonómicos que se vienen consolidando a favor de las acciones formativas para desempleados organizadas por la Cámara pontevedresa o el convenio con la Xunta que incide en la formación en gestión o estrategia comercial, en la transformación digital, en el punto de venta o en la sostenibilidad, retos de futuro del comercio. Asimismo, resaltó su compromiso con la contratación de las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con motivo de proporcionarles experiencia para su integración en el comprado laboral. Avanzando la próxima institucionalización del Diálogo Social con un futuro decreto, el titular de Empleo defendió el modelo Junta de colaboración con agentes como las cámaras de comercio para abordar retos estratégicos como la cobertura de vacantes, la necesidad de una formación para lo empleo más flexible, el relevo generacional o al absentismo laboral injustificado que -en este último caso- cuenta precisamente con un grupo específico de trabajo dentro del Diálogo Social. Entre las novedades para 2026, citó el futuro decreto de microcredenciales, los nuevos talleres duales (48,1 M€), o la primera convocatoria del Galicia Suma Talento: Plan de Formación Empresas (8,5 M€ para 2026/2027).
El conselleiro también aludió a la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia con la potenciación de la herramienta EMi y con el desarrollo del programa pionero de seguimiento intensivo de la demanda de empleo para las personas de difícil inserción. Ya en el ámbito del emprendimiento, reafirmó el apoyo a la Red de Polos, que ya ha atendido alrededor de 5.300 proyectos en Galicia, más de 1.500 en Pontevedra, y puso en valor a fase de aportaciones en la que se encuentra la futura Estrategia de Emprendimiento ligado al territorio. En esa línea, González destacó el papel clave del comercio como motor emprendedor, que se seguirá potenciando a través del Plan Estratégico del Comercio de Galicia 2025-2030.
Demandas al Gobierno central
En contraposición al papel de la Xunta como Administración facilitadora, el conselleiro lamentó los atrancos del Gobierno central al aprobar medidas de gran relevancia sin Diálogo Social e incrementar de manera desproporcionada desde 2018 las cargas fiscales a las empresas. Esta situación -señaló- frena el crecimiento del tejido productivo, especialmente lo de las pymes. En este sentido, y atendiendo a un informe del IEB, destacó que España figura entre los países con mayor dependencia de la recaudación procedente de las empresas, que acercan de forma directa e indirecta el 48,8 % del total, frente al 39,4 % del promedio de la UE. Asimismo, subrayó que la contribución de las mismas al PIB es del 17,8 % -por encima del 14,8 % del promedio de la UE- y que España se sitúa entre los cinco países del mundo desarrollado con mayor carga fiscal empresarial en relación con el excedente bruto en términos de contabilidad. Por otro lado, recordó cuestiones pendientes como el traspaso de competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo de las personas procedentes de terceros países, la consideración de las microcredenciales para la integración sociolaboral de las personas migrantes o la actualización del catálogo de los puestos de difícil cobertura. Mientras, saludó la buena disposición por parte del Gobierno para adoptar una vía ágil de homologación de títulos universitarios para los becarios BEME, que podría beneficiar luego otras personas que precisen de esa homologación para ejercer.