Pablo Fernández destacó el desarrollo e implantación de la herramienta EMi, que está disponible en las 54 oficinas de empleo de Galicia y sincroniza oferta y demanda laboral con el apoyo de la inteligencia artificial
También se refirió a la renovación acometida en los canales de atención a la ciudadanía del SPEG, a la mejora de las infraestructuras y del servicio, al programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo y a la flexibilización de la formación para personas desempleadas
Reconoció la labor esencial del personal del SPEG para seguir avanzando en la colaboración público-privada a favor de la eficacia de las políticas activas de empleo y la gestión del talento, cuestiones clave para atender a retos como el de la cobertura de vacantes
El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, destacó los esfuerzos que está haciendo Galicia a favor de la modernización del Servicio Público de Empleo, aspecto en el que seguirá ahondando el próximo año. Este proceso, expuso, abarca el desarrollo e implantación de la herramienta EMi, que está disponible en las 54 oficinas de empleo de Galicia y sincroniza oferta y demanda laboral con el apoyo de la inteligencia artificial; la renovación tecnológica de sus canales de atención a la ciudadanía, la modernización de las infraestructuras, la mejora interna del servicio o la flexibilización de la formación para personas desempleadas.
Así lo destacó Pablo Fernández en el marco del II Congreso anual del personal de dirección de las oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia, que tiene lugar en Nogueira de Ramuín. Allí también reconoció la labor esencial del personal del SPEG para seguir avanzando en la colaboración público-privada a favor de la eficacia de las políticas activas de empleo y la gestión del talento, cuestiones clave para atender a retos como el de la cobertura de vacantes y para generar empleo de calidad.
En relación al software EMi, puso de manifiesto su utilidad en la orientación laboral destacando que Galicia es referente en España y Europa en este ámbito y que permitió hasta el momento el perfilado competencial de más de 86.000 personas. Además, señaló que en el 2026 el Gobierno gallego destinará 2 M€ para continuar potenciando esta herramienta con distintas acciones. Entre ellas, una aplicación móvil que permitirá a los ciudadanos -sean o no demandantes activos de empleo- realizar autoperfilados de sus competencias profesionales.
El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales también ahondó en las mejoras que se están llevando a cabo en las oficinas de empleo, un cometido a lo que en el 2026 el Gobierno gallego destinará cerca de 8 M€. En este ámbito, recordó que está en licitación, entre otros, la redacción de los proyectos de distintas oficinas, entre ellas la de Ourense A Ponte. A esto añadió que el próximo año se licitarán, con un presupuesto de cerca de 2 M€, las obras para la creación de un espacio de empleabilidad en O Carballiño, que integrará la oficina de empleo y el polo de emprendimiento.
