El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración visitó recientemente las instalaciones de este grupo, donde destacó la apuesta de Galicia por una formación a la carta de las empresas y el programa Retorna Cualifica Emprego para contribuir a la cobertura de vacantes
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, acompañado por el director general de Comercio y Consumo, Gabriel Alén, visitó recientemente en Betanzos las instalaciones del grupo de distribución alimentaria Gadisa, donde mantuvo un encuentro con su presidente y conselleiro delegado, Roberto Tojeiro. Allí ambas partes analizaron distintas medidas de la Administración gallega para captar y retener talento y atender al reto de la cobertura de mano de obra en este sector.
Entre ellas, en la reunión se puso de relieve la importancia de una formación flexible -en línea del que promueve la Unión Europea- y adaptada a las necesidades del sector de la distribución alimentaria para atraer y retener los perfiles cualificados que demanda el tejido empresarial de este ámbito. Con esta premisa, el Gobierno gallego trabaja en un decreto pionero de microcredenciales para el trabajo con el fin de blindar un modelo formativo ágil y acomodado a las necesidades de las empresas.
Otras iniciativas en este campo con el fin de mejorar las competencias y habilidades de las personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, son los apoyos autonómicos a las unidades formativas en empresas, dotados de 8 millones de euros este año o el Bono Talento Empresa, del que a la convocatoria de 2025 se destinan 2 millones de euros y que se publicará en los próximos días en el Diario Oficial de Galicia (DOG). Esta línea de ayudas busca facilitar acciones formativas no regladas, breves y diseñadas a la medida de las necesidades de cada empresa, orientadas a mejorar los conocimientos y competencias de sus planteles.
A esto se suman otras medidas para potenciar la fuerza laboral interna como la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia con acciones como la de la herramienta EMi, reconocida por la Comisión Europea, implantada en las 54 oficinas de empleo de Galicia y que emplea inteligencia artificial para casar oferta y demanda laboral.
Retorna Cualifica Emprego
En relación con la captación de talento de exterior, en este ámbito la Xunta pone el foco en los emigrantes gallegos y destacaron el programa Retorna Cualifica Emprego, enmarcado en la Estrategia Galicia Retorna y destinado a canalizar el regreso de profesionales calificados con una oferta real de empleo, contribuyendo a la cobertura de vacantes y con novedades como ayudas al alquiler. Como complemento la este programa, se sumará la orden para promover la rehabilitación de viviendas a su disposición. Al amparo de esta iniciativa se celebraron en marzo ferias de empleo en la Argentina y en el Uruguay, en las que participaron entidades como Gadisa, y que tuvieron muy buena acogida al contar con más de 3.500 asistentes.