El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado del secretario general téctico de la Consellería, Joaquín Macho, participó hoy en el acto de firma del convenio entre la Xunta de Galicia y la Universidad de Santiago de Compostela (USC) —representada por su rector, Antonio López— a través del cual se promoverá la realización de estudios de evaluación de la eficacia de las políticas activas de empleo y formación impulsadas por el Gobierno gallego.
En virtud de este acuerdo pionero, EconLab Galicia, con sede en el Departamento de Economía Aplicada de la USC, se encargará de la investigación aplicada, del diseño del marco metodológico y de la elección de las herramientas más adecuadas para este cometido, así como de su posterior aplicación en los diferentes informes relacionados con el impacto y seguimiento de estas actuaciones, lo que permitirá medir su efectividad y mejorar la planificación futura, asegurando que sean cada vez más efectivas y adaptadas a las necesidades y retos del mercado laboral.
José González valoró que la firma de este marco colaborativo suponga un paso fundamental en la fiscalización independiente, autónoma y rigurosa de las medidas promovidas en este ámbito, analizando y contribuyendo a mejorar su eficiencia, en el marco del compromiso de la Xunta con el impulso de políticas sólidas, eficaces, transparentes y fiables. Una cuestión, señaló, central para robustecer las instituciones públicas.
Además, el conselleiro destacó la importancia de contar con el conocimiento de profesionales cualificados y especializados en economía pública y de generar instrumentos de análisis que permitan profundizar en los resultados obtenidos en materia de empleo para seguir avanzando en el fortalecimiento del mercado laboral gallego, que acaba de registrar la cifra de paro más baja en un mes de enero de toda la serie histórica, con 121.320 personas, así como un nivel de cotizantes de 1.067.089 personas, el mejor dato en un enero desde hace 16 años.
Demandas al Gobierno central
El conselleiro de Empleo también subrayó que el convenio firmado hoy permitirá evaluar la implementación de medidas estratégicas que la Xunta tiene en marcha en el marco de sus competencias en materia de empleo, entre las que destacan la modernización del Servicio Público de Empleo, la apuesta estratégica por flexibilizar la formación en línea con las necesidades de las empresas o el apoyo al labor fundamental del tejido autónomo, actuaciones todas ellas, indicó, nacidas en el seno del Diálogo Social con los principales agentes socioeconómicos de la Comunidad.
En este sentido, destacó la falta de compromiso con la negociación colectiva que está demostrando el Gobierno central en temas de gran calado como la reducción de la jornada laboral o el aumento del salario mínimo, imponiendo acuerdos que no cuentan ni con el análisis de sus impactos reales ni con el consenso necesario para su puesta en marcha. Así, resaltó que la colaboración con la Universidad de Santiago demuestra que hay otra forma de hacer política de empleo, apostando por los datos, por el análisis y por la planificación estratégica. Asimismo, demandó de nuevo colaboración al Ejecutivo en los asuntos que son de su competencia para poder potenciar las medidas que impulsa la Xunta en materia de empleo, en ámbitos como la flexibilización de los fondos de formación, la cesión de las competencias en la homologación de títulos extranjeros o la consideración de las microformaciones como vía de arraigo para los extranjeros en situación irregular.