La delegada de la Xunta, Belén do Campo, acompañada por el director territorial de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, Juan José Couce, visitó el taller de empleo «Renova VII», organizado por Ames y Brión, en el que se formarán 20 personas en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas. La delegada destacó que este taller de empleo tendrá una duración de 9 meses, gracias a una inversión de la Xunta de casi 412.000 euros, en el que las 20 alumnas y alumnos realizarán 5 intervenciones de interés público en estos dos ayuntamientos. Esta partida, unida a la del taller 23-24, eleva la inversión de la Xunta en estos talleres de empleo en estos dos ayuntamientos a casi 1 millón de euros.
Concretamente, que los participantes llevarán a cabo una intensa tarea que incluye en Ames la instalación fotovoltaica en la escuela infantil A Magdalena- Milladoiro, la instalación fotovoltaica en la escuela infantil O Bosque – Bertamiráns y la renovación de la iluminación interior y mejora de la eficiencia energética en varios edificios y en Brión la instalación de dos puntos de recargo para vehículos eléctricos híbridos, Además, está previsto definir el mantenimiento a realizar en las instalaciones fotovoltaicas ejecutadas en los anteriores talleres de empleo Renova (en total durante 6 años)
Belén do Campo destacó que «los talleres de empleo permiten dotar nuestra población activa de formación de calidad al tiempo que desarrollan un trabajo productivo de utilidad pública o interés social, con la posibilidad de acreditarlo a través de los certificados de profesionalidad». «El objetivo -incidió- es seguir mejorando el empleo en los ayuntamientos gallegos, especialmente en los del rural, adaptando la oferta formativa a sus demandas y necesidades de contratación». En este sentido, animó a todos los participantes a aprovechar la formación que van a recibir para buscar trabajo e incluso para iniciar su propio negocio «porque cuando finalicéis estos 9 meses estaréis preparados para trabajar en un sector que precisa, en estos momentos, de profesionales cualificados», subrayó.
Talleres 24-25
La representante del Gobierno autonómico informó que la comarca de Santiago cuenta, en esta convocatoria 24-25, con 7 talleres duales gracias a un apoyo de la Xunta de más de 2,8 millones de euros.
En la provincia de A Coruña están aprobados 23 talleres de empleo duales, gracias a una inversión de más de 9 millones de euros para formar 440 personas sin trabajo.
Finalmente, Belén do Campo subrayó que en toda Galicia los talleres de empleo duales suponen una inversión por un importe de más de 36 millones de euros para un total de 87 acciones de este tipo con las que se prevé beneficiar a más de 1.700 personas sin trabajo.
Los talleres duales
En la convocatoria de 2024-2025, se ofrecen 9 meses de formación con contrato de trabajo y con la posibilidad de inserción posterior en empresas del entorno.
El alumnado, a mayores de formarse y realizar un trabajo de interés público remunerado, puede obtener un certificado de profesionalidad. También se les abre la posibilidad de trabajar en una empresa del ámbito de las materias impartidas por un mínimo de tres meses una vez completada la formación, gracias a los incentivos que ofrece la Xunta.
Para acceder a estos talleres, se priorizarán las personas con especiales dificultades de inserción: mujeres, víctimas de violencia de género, emigrantes retornadas, personas que agotaron las prestaciones y subsidios por desempleo, desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas que carecen de títulos universitarios y de FP de grado superior, entre otras. Tienen preferencia también las personas discapacitadas o las beneficiarias del tramo de inserción de la renta básica de Galicia, así como las que habían solicitado este servicio a través de su demanda de empleo y, dentro de estas, aquellas que tengan prevista la realización de este tipo de medidas en su itinerario de inserción laboral.
La Xunta de Galicia se encarga en el caso de los talleres duales de empleo, de financiar la formación profesional para el empleo (medios, materiales, contratación de personal…), así como los costes salariales derivados de los contratos de trabajo suscritos con el alumnado.