ACCIONES DE APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN
El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, regula las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo, su régimen de funcionamiento y financiación, y su estructura organizativa y de participación institucional.
Son fines de la formación profesional para el empleo:
- Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores y trabajadoras desempleados/as y ocupados/as, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
- Proporcionar a los trabajadores y trabajadoras los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, especialmente de los que tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores y trabajadoras tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.
La Fundación Pública Galega da Formación para o Traballo, presta apoyo técnico a la gestión de las solicitudes de ayudas presentadas al amparo de la Convocatoria de subvenciones para el financiamento de planes de formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
Este apoyo técnico de la Fundación abarca todas las fases da tramitación de las convocatorias de los Planes de Formación, análisis de solicitudes, seguimiento de la ejecución, justificación de costes y liquidación.
